1、带领保险规划师团队达成业务目标，包括但不限于拆解目标、制定举措、推动落地、复盘检视。
2、辅导训练团队成员，提升团队技能，协助新人融入，传递公司价值导向。
3、搭建团队内人才成长梯队，动态维持团队内人员结构合理。
4、确保保险规划师作业符合公司合规要求，及时发现并处置新发风险。
5、协助公司优化业务流程、产品策略。
1、本科及以上学历，5年以上寿险销售或服务团队管理经验，有互联网保险团队管理经验优先。
2、有扎实的行业积累和成熟的团队管理能力，能适应业务模式的快速迭代。
3、良好的辅导训练能力，善于总结、沉淀优秀经验，并针对不同特质的团队成员开展针对性的辅导。
4、较强的组织协同和跨团队协作能力，能向无专业背景的协作对象有效输出团队的声音。
5、对合规、专业销售保险有笃定的信念。