岗位职责：

1、负责新零售产品在物业项目开展的相关工作，根据年度新零售指标，组织制定业务开展工作，编制年度新零售业务计划；
2、根据新零售业务经营目标，通过激励、培训、活动等形式调动内部员工销售的积极性，完成业绩；
3、通过线下线上的联动，最大化利用物业资源，赋能物业项目的业务开展，提升业主的认知，获得更多客户流量；
任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上工作经验，物业同等岗位或新零售、互联网电商、商业、百强零售、连锁等行业管理经验者优先；
2、有目标、执行力好；
3、善长激励机制的建立；现场培训能力；
4、具备良好的商务谈判技巧和判断分析能力，有一定的行业人脉资源和业务资源
5、具备较强的工作责任心，能够承受较大的工作压力。