福利待遇：五险一金、双休、法定节假日、带薪假期、年终奖、节日福利、体检

主要职责与任务

1.根据公司年度业务目标，制定年度销售目标和季度、月度销售计划，分解到各销售团队和个人，创造性地完成销售和利润指标；

2.跟踪销售目标完成情况，定期分析销售数据，及时调整销售策略，实现公司下达的销售款完成率、回款率、客户复购率；

3.负责销售团队的组建、培训和管理，制定销售团队绩效考核制度，激励销售人员达成销售目标；

4.组织销售培训，提升销售人员的业务能力和销售技巧，包括产品知识、销售技巧、客户沟通技巧等；

5.开发和管理销售渠道，包括经销商、代理商、合作伙伴等，制定渠道政策和激励机制，提升渠道销售能力；

6.定期与渠道合作伙伴沟通，了解市场反馈和客户需求，协助渠道合作伙伴开展销售活动；

7.负责重点客户的维护和管理，与客户建立长期稳定的合作关系，提高客户满意度和忠诚度；

8.处理客户投诉和售后问题，协调公司内部资源，及时解决客户问题，提升客户体验。

任职资格

1. 教育背景

本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业。

2. 工作经验

5年以上营销相关经验，3年以上相同或相近岗位的团队管理经验，有同行业经验优先。

3. 能力要求

精通市场分析、品牌策划及销售管理；

具备独当一面开拓市场，创造性开展营销活动能力；

优秀的团队领导力与跨部门协作能力；

熟练使用数据分析工具

4. 其他要求

抗压能力强，适应出差或临时任务。