招聘要求:
1）50岁以下
2）高中以上学历，跨行业优先。
3）职责：耗能列表管理、抄写水电表、弱电系统维护、电梯紧急排险、破漏维修、业主装修水电燃气技术交底。
4）要求：楼盘水电维护经验或其他企业日常水电机械的维护经验，学习适应能力强，主动意识强。
6）有食宿出行车辆，会驾驶优先，薪资6K起封顶8K。