一、日常运营管理
1、统筹餐厅每日运营,包括餐前准备、用餐服务、收尾检查,确保符合会所高端服务标准。
2、监督餐桌布置、餐具摆放、环境氛围等细节,提升客户体验。
二、客户服务与关系维护
1、接待VIP会员,处理特殊需求(如定制菜单、商务宴会安排),及时解决客诉并反馈至管理层。
2、优化服务流程,提升复购率及满意度。
三、团队管理与培训
1、排班考勤管理,培训服务员礼仪(如红酒服务、分餐礼仪)、应急处理(如过敏客人的应对)。
2、制定绩效考核标准,调动团队积极性,营造高效协作氛围。
四、库存与成本控制
1、监督食材、酒水、餐具的库存管理,避免浪费,定期盘点并与采购部门对接。
2、协助制定季节性菜单,控制食材成本率。
五、安全与合规
1、确保餐厅符合卫生安全法规(如HACCP)、消防要求,组织定期检查。
2、管理员工健康证、服务资质等文件,确保合规性。
要求:形象好、气质佳,年龄35周岁以下。