1. 合同管理： 负责公司各类合同（采购、销售、技术、外包等）的起草、审查、修订、谈判及风险控制；建立并维护合同范本库。

2. 合规监管： 确保公司经营活动符合国家及行业法律法规（劳动、环保、安全生产、质量、数据保护等）；识别、评估并管理合规风险。

3知识产权保护： 管理公司专利、商标、著作权、商业秘密等知识产权的申请、维护、运用及侵权纠纷处理。

3. 法律纠纷处理： 代表公司处理诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷（如产品质量索赔、合同纠纷、劳动争议、工伤等）。

4. 法律咨询支持： 为公司各部门提供日常法律咨询、解答和解决方案；参与重大经营决策的法律风险评估。

5. 法律风险防控： 建立和完善公司法律风险防范体系；开展法律风险排查与培训，提升员工法律意识。

6. 公司治理： 协助处理公司设立、变更、投融资、并购重组等涉及的法律事务；确保公司治理结构合法合规。

7. 外部关系管理： 管理与律师事务所、政府监管部门、行业协会等外部法律相关机构的关系。

学历及经验要求 ：

法律专业，本科及以上学历。

3-5年制造行业从业经验。

核心能力要求：

1. 精通民商法、合同法、公司法、劳动法、知识产权法、反垄断法等。 熟悉制造业行业特性及法规（如产品质量、安全生产、环保法规）。

2. 出色的合同审查、谈判、诉讼和非诉纠纷解决能力。

3. 优秀的风险识别、分析、判断和管控能力。

4. 良好的沟通协调能力、商业思维和解决问题能力。

福利：

双休+五险+包吃住+节日福利+法定节假+年休假