岗位职责：

1.拟订、审核、管理公司各类合同、法律文件；

2.独立承办公司一般诉讼及仲裁案件，负责判后执行工作；

3.参与重要合同起草、审核、谈判工作，对重要合同可能涉及的重大法律风险进行提示和分析；

4.参与公司制度的起草、修订、发布等流程，为公司制度建设提供法律支持；

5、负责跟进公司应收账款的管理，提示法律风险，为业务部门提供法律建议与支持；6.开展法律知识相关培训工作，提升全体员工的法律素质和风险防范意识。

任职资格：

1. 本科以上学历，法律相关专业，通过国家司法考试者优先。
2.3年以上律师/法务相关工作经验；
3.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等国家法律；

4.具有较强的文字功底，熟悉各类公文写作；

5.具有较强的逻辑思维能力和沟通能力，有较好的敬业精神，抗压能力强。