岗位职责

1.团队管理:组建、培训和带领电销团队，根据员工特点合理分配任务，定期进行绩效评估和激励，提升团队整体业务水平和销售业绩，

2.运营策略制定:深入分析市场动态和客户需求，制定符合公司定位与市场趋势的电销运营策略，包括目标客户定位、销售话术设计、营销活动策划等，确保策略的有效执行与持续优化。

3.业务流程优化:梳理和优化电销业务流程，从客户线索获取、跟进、转化到售后服务，提升各环节的工作效率和客户满意度，降低运营成本。

4.数据分析与决策:建立完善的数据监测体系收集和分析电销业务数据，如通话量、转化率、客户流失率等，基于数据洞察及时调整运营策略和业务重点，为公司决策提供有力支持.

任职要求

1.学历与年龄:大专及以上学历，年龄30-45周岁，男女不限。

2.工作经验:具有3-5年电销团队管理经验，熟悉电销运营全流程，有成功带领团队完成销售目标的经验;有运营商业务运营操盘经验者优先考虑。

3、技能要求:具备出色的沟通协调和团队管理能力，能够有效激励团队成员;拥有敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能根据市场变化及时调整策略;熟练使用办公软件和电销管理工具。

4.素质要求:具备较强的责任心和抗压能力，工作积极主动，有创新精神和解决问题的能力;具备良好的职业道德和敬业精神。

薪资福利

1.薪资待遇:年薪10W起，另有高额提成和奖金，上不封顶，具体根据个人业绩和公司考核而定。

2.福利保障:公司统一缴纳五险，提供工龄奖每个月带薪休息4天，享受法定节假日福利;提供完善的培训和晋升机会，助理员工职业发展。

工作地点

内蒙古呼伦贝尔市海拉尔区

应聘方式

1.联系方式:请将个人简历发送至[邮箱地址]邮件主题请注明“电销运营总监应聘-[姓名]”，

2.面试安排:我们将对收到的简历进行筛选，符合条件者将在一周内收到面试通知，请保持电话畅通。面试时请携带个人身份证、学历证书等相关证件原件及复印件。