岗位职责
1.制定公司整体营销战略，包括品牌定位、市场推广、产品线规划及竞争策略。
2.分析消费者需求、市场趋势及竞品动态，推动品牌差异化竞争。
3.管理品牌形象，统筹广告投放、公关活动及IP跨界合作，提升品牌知名度。
4制定年度销售目标，分解至各区域及渠道。
5优化渠道布局，拓展新兴渠道，提升市场覆盖率。
6.管理经销商及KA客户（重点客户），建立长期合作关系，确保销售政策落地。
7.搭建数字化营销体系，整合社交媒体、私域流量（如小程序、社群）、CRM系统等工具。
8.分析消费者行为数据，制定精准营销策略（如DTC模式、个性化推荐）。
9.主导会员体系运营，提升用户复购率及客单价。
10.制定年度营销预算，合理分配广告、促销及渠道费用。
任职要求
1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先。
2.8年以上快消品行业营销管理经验，3年以上总监或同等职级经验，有食品饮料行业成功案例（如爆品打造、品牌翻盘）。
3.熟悉食品饮料行业消费者行为，能快速捕捉市场机会。
4.兼具战略规划与执行能力，擅长将营销策略转化为销售增长。
5.对新媒体、社交营销、内容营销有敏锐嗅觉，能引领行业趋势。
6.结果导向，对销售目标达成有强烈责任感。
7.优秀的谈判能力与资源整合能力，适应高强度工作节奏。
8.有头部食品饮料企业（如可口可乐、农夫山泉、伊利）营销管理经验。
9.熟悉健康食品、功能性饮料等细分领域趋势，对食品饮料行业季节性促销、节日营销、热点借势有丰富经验。
10.具备新锐品牌从0到1的孵化经验或成功案例。