1、主管幼儿园的教学计划和课程设计，确保教学内容符合幼儿身心发展特点。
2、组织教师进行教学研讨，提升教师专业素养和教学能力。
3、定期检查各班级的教学活动，提出改进建议，确保教学质量。
4、管理幼儿的考勤记录，确保幼儿出勤情况的准确性和及时性。
5、策划并实施教学改革项目，如新课程的引入、教学方法的创新等。
6、组织教师参加专业培训或学术交流活动，提升教师团队整体水平。
7、定期进行教学质量评估，总结教学经验，优化教学策略。
8、应对突发教学事件，如教学设备故障、教师临时请假等，确保教学活动不受影响。
9、参与幼儿园重要活动的筹备和实施，如大型演出、亲子活动等。
10、确保幼儿园教学计划的科学性和有效性，提升教学质量和幼儿综合素质。
11、加强教师队伍建设，提高教师专业素养和教学能力，形成积极向上的教学氛围。
12、促进家园共育，加强家长与幼儿园的沟通与合作，提升家长满意度。