岗位职责：
1、年龄：25-30岁
2、 负责门店日常运营管理，确保服务质量。
3、监督门店员工，提升团队协作效率。
4、根据营业额，估算订货量，做好成本控制。
5、制定并执行门店营销策略，提高品牌知名度。
6、能够处理各种突发事件，日常营业检查与食品安全管控。
任职要求
1、5年以上餐饮行业工作经验，至少1年餐饮连锁管理店长经验。
2、逻辑清晰清晰，具备良好的领导能力和团队管理经验。
3、拥有出色的服务意识和客户满意度追求。
4、能够有效应对经营中的各种挑战，保证门店盈利。