可带团队加入!!!
工作内容：
1.负责团队架构，根据实际情况快速组建团队架构，优化人员配置做好资源整合，2.做好团队管理，制定团队业绩目标， 带领团队完成量化要求。
任职资格：
1.有两年及以上团队管理经验优先，具备培训新员工专业知识，拥有独立杀单能力。
2.热爱销售和房地产销售行业，个人职业发展规划清晰
3.拥有合伙人思维，认可公司
薪酬福利：
1.享受团队利润，分红比例高达30%
2.五险一金，带薪休假，生日节日大礼包，开单奖，定期下午茶等
3.完善晋升机制