1、负责所管辖城市运营管理工作，制定城市业务策略及策略落地动作拆解，直接向总监汇报。
2、对城市生存，增长，盈亏，竞争业绩目标负责，检测城市各项指标完成进度，推动城市考核目标的完成。
3、负责协调城市之间补贴、bd等资源的动态调配。
4、负责对接总商运营总监、运营管理中心及城市团队的上传下达，高效协同。
5、定期走访城市，指导城市经理管理动作，挖掘城市业务潜力及发展预判。
6、负责区域内团队建设，廉政文化建设，人才梯队培养及培训机制建立，搭建内部人才梯队建设体系。