一、基本工资:
底薪3000元+绩效4000元+交通补贴500元/月+生活补贴700元/月+话费补贴200元/月+住房补贴800元/月+服装补贴500元/月+全勤300元/月。（综合月薪1万）
二、绩效：
1 、月销售额≤50万，不发放绩效奖金；
2 、50万＜月销售额＜70万，发放50%绩效奖金；
3 、月销售额≥70万，发放100%绩效奖金；
三、奖金：月度销售额超过100万，按照超出100万部分的1%计提奖金；
四、分红：按照年利润进行分红
1、利润 ≤ 100万：不进行利润分红；
2、 100万 < 利润 ≤ 200万：按照利润的10%进行分红；
3、 200万 < 利润 ≤ 300万：按照利润的15%进行分红；
4、 利润 > 300万：按照利润的20%进行分红。
五、福利
2、带薪年假5—7天。
3、生日礼物
4、节日礼物
要求:有家装及定制行业管理5年以上经验，熟悉家装定制行业全部运营流程，成本管控。有良好的勾通管理能力，谈单能力，团队搭建能力，能脚踏实地工作。