在美的 / 格力 / 海尔等巨头体系中，你或许已是营销操盘手，但标准化流程是否让你渴望突破增长天花板？现在，中国净水设备品类齐全的北方大型生产基地，邀你以战略操盘手身份，在智能净水与自助设备的蓝海赛道，重构营销增长逻辑。
【战略对标：万亿赛道的差异化占位】
- 赛道潜力：聚焦家用 / 商用净水设备、富氢系列产品及自助终端设备，稳居全国生产规模第一梯队，万物互联智能化战略正开启第二增长曲线。
- 差异化优势：5 万㎡自有生产基地（含 2 万㎡钣金厂）+ 全自研专利体系（智能净水系统 / 主板系统），从研发到交付全链路自主可控，比大企业更灵活响应市场爆点。
【资源赋能：决策自由与铁军支撑】
- 权限配置：直接向 CEO 汇报，拥有营销预算自主调配权、团队组建权，决策链条比大企业缩短 50%，创新方案 48 小时内可落地。
- 供应链后盾：10 年电商运营团队 + 弹性定制化生产链，支持从产品定义到渠道铺货的全流程快速响应，五星级售后体系免除后顾之忧。
【价值回报：超行业的激励机制】
薪酬结构：基薪 + 年度分红+ 核心业务线股权激励，参照大企业总监级标准上浮 20%，另设年度增长奖金池（按营收增量 1.5% 计提）。
- 草根文化：创始团队靠10 年打拼至现有规模，无层级隔阂，实行 “战功导向” 晋升制，2024 年兑现总监级合伙人千万级分红。
【核心使命】
1. 主导制定家电 / 机械类产品三年营销战略，将年销售额从十亿级推向百亿级；2. 搭建全渠道营销体系（含 ToB 代工 / ToC 新零售），提升品牌在高端净水市场占有率；
3.带教 15 人 + 营销团队，复制大企业成熟方法论并结合草根铁军执行力。
【理想候选人】
5 年以上美的 / 海尔等头部企业家电营销管理经验，主导过千万元级单品打爆案例；
具备从 0 到 1 搭建新渠道的操盘能力，熟悉智能硬件与物联网营销模式；认同
“奋斗者分享机制”，愿与草根团队共同孵化下一个行业独角兽。
厌倦了大企业的流程桎梏？这里有比巨头更灵活的战略决策权，比初创公司更扎实的产业根基。点击投递，让你的营销智慧在十亿级底盘上，催生下一个现象级增长故事。