一、岗位职责
1. 产品研发：
（1）负责加热器产品的设计和开发，包括概念设计、详细设计、原型制作和测试。
（2）根据市场需求和安全标准，确定加热器产品的性能参数和技术规格。
（3）负责新产品工艺评估，制定工艺流程、物料清单，确保产品可制造性。
（4）依据产品特性和生产需求，精准规划工艺流程，对工艺进行持续优化，提升生产效率及产品良率。
2.热流体仿真分析
（1）负责各类产品或系统（如电子设备散热系统、汽车发动机热管理系统、暖通空调系统等）的热流体仿真建模工作，运用专业软件（如 Fluent、CFX、Star-CCM + 等）模拟热传导、对流、辐射等传热过程以及流体流动特性，预测温度分布、压力降、流速等关键参数，为产品设计优化提供依据。
（2）针对复杂工况，开展多物理场耦合仿真，综合考虑热、结构、流体等因素相互作用，精准剖析产品在实际运行中的性能表现，提前发现潜在的热失效风险、流体诱发的振动噪声等问题。
3.结构设计支持与优化
（1）依据热流体仿真结果，协同结构设计团队对产品架构进行优化。从热管理角度出发，提出合理的材料选型建议，确保结构材料具备良好的导热性能，满足散热需求；参与布局设计，调整零部件位置与间距，优化风道设计、散热鳍片结构等，以增强散热效率、降低流体阻力。
（2）在产品迭代过程中，持续跟踪结构变更对热流体性能的影响，通过仿真快速评估设计方案可行性，缩短研发周期，保障产品的热可靠性与结构稳定性。
4.实验验证与对标
（1）协助制定热性能测试方案，参与实验台搭建、传感器选型与布置等工作，确保测试数据能够准确反映产品实际热状态；配合测试团队开展热流体相关实验，如稳态热平衡测试、瞬态温度响应测试、风洞实验等。
（2）将仿真结果与实验数据进行深入对比分析，挖掘数据差异根源，校准仿真模型参数，不断提升仿真精度，使仿真结果能够切实指导后续产品研发与改进工作。
5.技术文档撰写与汇报
（1）整理并撰写热流体仿真分析报告，详细阐述建模思路、边界条件设定、仿真结果解读以及基于结果的设计优化建议等内容，报告需逻辑清晰、数据详实，以满足不同部门（研发、项目管理、质量控制等）人员的阅读需求。
（2）定期向项目团队汇报热流体仿真工作进展，以通俗易懂的方式展示关键技术成果，解答团队成员疑问，促进跨部门沟通协作，确保项目顺利推进。
6. 材料与热能管理：
（1）选择合适的材料和组件，以满足热流体仿真的性能、耐用性和成本效益。
（2）设计和优化热流体仿真的热能传递和分配，确保高效和均匀的加热。
（3）对生产过程进行监控和数据分析，定期评估工艺稳定性，及时调整工艺参数。
7. 安全与项目管理：
（1）确保产品设计符合相关的安全标准和法规要求。
（2）参与或负责加热器产品开发项目的规划、执行和监控。
8. 跨部门协作与问题解决：
（1）与研发、生产、采购、销售和市场等部门协作，确保产品设计和生产的顺利进行。
（2）解决产品开发和生产过程中的技术问题，包括故障分析和改进措施。
（3）参与新产品导入（NPI）项目，与研发、质量、生产等部门密切合作，确保新产品顺利量产。
9. 技术支持
（1）为内部团队和客户提供技术支持，进行产品培训和演示。
（2）通过分析市场反馈和产品性能数据，持续改进产品设计和制造过程。

1.年龄：30-40岁之间，男女不限。
2.教育背景
（1）硕士及以上学历，热能工程、流体力学、工程热物理、动力工程等相关专业；本科毕业且具有丰富相关工作经验者也可考虑。
3.专业技能
（1）熟练掌握至少一种主流热流体仿真软件（如 Fluent、CFX、Star-CCM + 等），具备扎实的网格划分、求解器设置、后处理分析技能，能够独立完成复杂产品的热流体仿真项目。
（2）熟悉热传导、对流换热、辐射换热基本理论，掌握流体力学基本方程（如 Navier - Stokes 方程）及其在工程实际中的应用，了解多物理场耦合计算原理与方法，能运用理论知识解决仿真过程中遇到的各类问题。
（3）掌握常见的结构设计与分析软件（如 CAD、SolidWorks、ANSYS Mechanical 等）操作技能，能够理解产品结构设计图纸，与结构工程师协同工作无障碍。
4.项目经验
（1）具有2年以上热流体仿真或热设计相关工作经验，参与过多个完整的产品研发项目（如电子产品热管理、汽车热系统开发、能源动力设备热优化等），熟悉产品开发流程，对从概念设计到产品验证各个阶段的热流体技术需求有清晰认知。
（2）有实验测试与仿真对比分析经验者优先，能够通过实验数据有效验证和改进仿真模型，提升仿真对实际工程的指导价值。
5.问题解决能力
（1）具备敏锐的问题洞察力，面对热流体相关的复杂工程问题（如局部过热、散热不均、流体喘振等），能够迅速利用专业知识和仿真手段进行定位、分析，并提出切实可行的解决方案。在项目遇到技术瓶颈时，善于查阅文献资料、开展技术调研，积极探索创新方法推动项目进展。
6.沟通协作能力
（1）拥有良好的团队合作精神，在跨部门项目团队中能够与结构工程师、电子工程师、测试工程师等不同专业背景人员紧密协作，清晰、准确地沟通热流体仿真相关技术问题，积极吸收各方意见，共同实现产品性能优化目标。
具备较强的沟通表达能力，能够将复杂的热流体专业知识以简洁易懂的方式向非专业人员（如项目管理人员、客户等）进行阐述，确保技术成果得到有效理解与认可。
（2）善于与研发、生产、采购、销售等部门人员沟通协作，共同完成陶瓷加热器的研发、生产和协助销售。
（3）具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技术，适应不断变化的工作需求。
7.能够适应频繁出差。