职位描述
1、按照招聘岗位JD负责人员招聘；
2、能够开发招聘渠道，根据岗位选择合适的招聘平台，执行招聘计划，完成招聘目标；
3、收集简历，对简历进行分类、选，确定面试名单，预约面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；
4、日常招聘数据分析、整理汇总并优化维护招聘渠道，与同事进行招聘流程、方法与技巧的沟通交流提升招聘效率；
5、上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、男女不限，20-35周岁之间，大专及其以上学历，有经验者可以优先考虑；
2、具备一定抗压能力，有物流、零售配送行业以及蓝领行业经验者优先；
3、具有积极向上的工作态度，沟通表达能力强，具备团队合作精神，具有一定的抗压能力和紧急应变能力；
4、上班时间9:00-18:00，底薪3000,，综合薪资4000-1w+，周未双休，节假日正常休息，团队都是95后00后，氛围友好，平等晋升机会，期待您的加入。