岗位职责与要求：
1. 财务规划与分析
- 制定并执行公司财务战略，确保与公司整体发展目标一致；
- 组织开展、编制财务预算、预测和报告，分析财务状况，提供决策支持；
- 监控预算执行情况，识别偏差并提出改进建议；
- 设计税务筹划方案，合理降低税负。
2. 会计核算与报告
- 负责编制和审核财务报表，包括成本报表、费用报表等，确保及时准确、符合会计准则和法律法规的要求；
- 成本核算：包括材料、人工、制造费用的归集和核算，及时提供成本信息。分析成本结果，提出优化建议；
- 成本分析：进行成本分析，对异常情况进行判断和处理，编制成本分析报表；
- 成本控制： 制定成本控制措施，提升公司盈利能力。完成成本控制管理制度编制和成本目标规划，提出降低和管控成本的有效举措；
- 资产盘点：组织和监督资产盘点工作，保证账实相符。
3.税务管理
- 确保税务申报及时准确，遵守税法；
- 进行税务筹划，合理降低税负；
- 协调内外部审计，处理税务稽查和审计，确保合规。
4.内部控制与风险管理
- 建立健全财务内部控制制度，防范控制风险；
- 识别财务风险，制定应对措施；
- 监督财务流程，确保合规性和效率。
5. 财务系统管理
- 管理财务软件和系统，确保正常运行；
- 优化财务流程，提升工作效率。
6. 合规与法律事务
- 确保公司财务活动符合相关法律法规；
- 处理财务相关的法律事务，如合同审查、诉讼等。
7. 沟通与协调
- 与各部门沟通，提供财务支持；
- 向管理层汇报财务状况，提供决策建议；
- 与外部机构（如银行、审计、税务等）保持良好关系。