岗位职责：

1. 公司行政事务管理：负责公司日常行政事务的统筹协调，包括办公用品采购与管理、办公设备的维护保养、办公环境的优化等，确保公司行政工作的高效有序进行。

2. 制度流程建设：协助上级制定、完善公司行政管理制度和流程，推动制度的执行与监督，不断优化公司行政管理体系。

3. 会议活动组织：组织安排公司各类会议、活动，包括会议场地预订、会议资料准备、活动策划与执行等，确保会议和活动顺利开展。

4.文档资料管理：对公司行政文件、档案进行分类整理和保管，建立完善的文档管理体系，确保文件资料的安全和可查阅性。

5.其他行政支持：完成上级交办的其他行政工作任务，为公司各部门提供必要的行政支持和服务。

1. 学历背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。

2. 工作经验：具有 1年以上行政管理工作经验，有相关行业工作经验者优先考虑。

3. 专业技能：熟悉行政管理的各项工作流程和方法，具备良好的公文写作能力和办公软件操作技能（如 Word、Excel、PowerPoint 等）。

4. 沟通协调能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内外部各部门有效沟通，协调处理各种问题。

5. 组织能力：有较强的组织能力和活动策划能力，能够独立组织公司各类会议和活动。

6. 责任心：工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力，能够在规定时间内高质量完成工作任务。

7. 团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作，共同推动公司发展。

三：福利待遇

1.上班时间09:00-12:00 14:00-18:00，周末双休。

2.法定节假日、年假、婚假、产假、病假、调休等带薪假期，加班有加班费。

3.优秀员工、优秀团队、年终奖、骨干员工长期激励、特殊现金奖励。

4.养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金（社保按当地标准进行购买）。

5.员工关怀、员工生日礼品（多样选择），每月2次下午茶。