一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：底薪+课费+奖金，月度平均收入12k-20k+，表现优秀者月度收入在21K+。每年至少一次涨薪机会。
2、福利：社保、带薪休假、团队活动、节日福利，公司提供微波炉，可带饭到公司。
二、岗位职责：
1. 负责制定教学计划及策略，监督课程实施与教师授课质量；
2. 组织教研活动，负责团队人才梯队建设，定期培训教师并优化教学方法；
3.制定教学部门目标，配合其他部门完成招生、学费寄口碑传播等；
4.对接家长/学员反馈，协调解决教学投诉相关问题。
三、任职条件：
1、本科及以上学历，教育学、学科（数学、英语）相关专业，热爱教育行业，专业知识过关；
2、3年以上教学团队管理经验，了解深圳升学政策者优先；
3、擅长多科目、多年级教学者优先；
4、具有良好的沟通协调能力，具有一定的撰写能力；
5、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力强，善于沟通。
四、广阔的职业发展：
1、管理方向：
教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师
公司介绍：
42家培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目。
智博教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务 ，根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。