一、岗位职责：
1.基于对行业动态、市场趋势以及公司资源与目标的深入研究，主导制定符合产业运营战略规划，明确产业运营的方向、重点与阶段性目标；​
2.定期评估产业运营战略的执行效果，结合内外部环境变化，及时对战略规划进行调整与优化，确保其持续契合公司发展需求与市场实际情况；
3.负责市场开发部产业运营团队的日常管理工作，制定团队工作计划，合理分配工作任务，监督团队成员工作绩效，确保团队高效运作；​
4.通过指导、培训、项目锻炼等方式，提升团队成员的专业能力与综合素质，打造一支业务精湛、富有创新精神的产业运营团队；
5.梳理并整合公司内外部产业资源，建立和维护与政府部门、行业协会、企业、科研机构等相关利益方的良好合作关系，积极拓展产业合作渠道；
6.主导产业合作项目的洽谈、合作协议的起草与签订工作，推动合作项目的落地实施，实现资源共享、优势互补，助力公司产业运营的协同发展；
二、任职条件：
1.教育背景：本科及以上学历，产业经济、工商管理、市场营销、金融等相关专业。
2.职称条件：中级及以上职称，年龄不超过40周岁。
3.工作经验：具有5年以上产业运营相关工作经验。
4.职业素养：具备敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉行业动态与市场趋势变化，为公司产业运营战略规划提供前瞻性建议，具备较强的问题解决能力和决策能力，在面对产业运营过程中的复杂问题与风险时，能够迅速分析问题本质，提出切实可行的解决方案，并果断做出决策。
5.优先条件：持有高级职称者优先，能够运用数据分析工具（如 Excel高级功能、SPSS、SQL等）优先，条件特别优秀者可适当放宽年龄。