岗位职责:
1.负责办公室日常管理工作，工作表格统计数据等;
2.与部门沟通招聘需求，负责各部门招聘工作;
3.组织，安排，参与求职者面试，并跟进后期入职通知发送，安排入职等;
4.负责各类文件物资收发，登记，整理等工作;
5.负责领导交代的其他工作
【任职要求]:形象好气质佳
1:统招大专及以上学历，人力资源专业或态度积极者可放宽;
2:对招聘有浓厚兴趣，并熟练运用招聘端口;
3:熟悉以及了解劳动法，劳动合同法以及相关人事政策法规的优先考虑;
4:懂得团队合作，有耐心上进心，有服务意识。[薪资待遇]:
底薪4000+绩效提成300-500/人+部门提成，均薪7000+
[工作时间]:
9:30-12:30 14:00-18:30周休一天