【岗位优势】：
1、【团队成熟】公司是跨境电商头部企业，与供应商深度合作，公司现有员工600余人，团队分布在深圳，合肥，郑州，洛阳 ，宁波；
2、【追求品质】公司重产品,追求产品质量,目前爆款较多;
3、【发展红利】公司处于业务高速扩张期，晋升机会多，晋升机制完善；
4、【多渠道布局】公司主营蓝海类目的耐销品，以北美欧洲为主，布局平台有亚马逊，沃尔玛，TEMU，国际站等。
一、选品产品开发
遵循公司年度产品线规划进行工作开展，确保产品开发方向与公司战略目标一致；
二、产品上架与优化
1.根据产品特点准确创建合规的新品Listing，突出产品亮点，促进整体产出；
三、运营推广
1.根据产品特点制定站内广告（SP/SB/SD广告）投放策略，优化广告ROI，促进产品销量提高；
2.实时监控广告数据并及时进行优化调整，达到广告收益最大化；
四、库存管理
1.及时监控个人产品FBA库存，保证库存周转健康度；
2.制定个人产品补货计划并协调供应链部门执行，确保补货及时性、合理性；
五、客户服务与评价管理
1.妥善处理客户索赔/退货/差评等客诉，提高产品评分；
2.监控店铺评分并提出改进方案，促进店铺发展；
六、跨部门协作
1. 协同产品开发完成产品落地相关事项，促进产品开发质量与落地时效性；
【任职要求】：
1. 具有创新思维与商业洞察力
2. 抗压能力强
3. 执行力强，能适应高强度工作节奏
4. 认真、细心度强
5. 跨部门沟通能力，团队协作意识较强
6. 上进心、学习能力强
三、【福利待遇】：
1. 高于同行业平均薪酬+绩效激励方案(综合收入15-30k）；
2. 完善的晋升机制，每年3月份/9月份，固定20%人员晋升；
晋升：运营专员-高级运营-运营主管-运营经理-运营总监-合伙人；
社会福利：五险+公积金
公司福利：绩效奖、带薪年假、年度旅游、年度体检、节日福利、下午茶、产品免费试用、内部团购等；
3. 单双休、法定节假日休息。