【岗位职责】
1. 市场调研：参与年度产品线规划，贴合公司战略；研判市场趋势，指导团队选品方向，提供差异化竞争策略，优化产品结构与毛利率；通过标准化审核机制把控选品质量，降低开发风险与失败率。
2. 产品上架与优化：主导审核Listing全内容（标题、描述等），确保关键词精准、转化高效；监督产品视觉素材质量与合规性；跟踪Listing流量、排名等表现，带领团队持续优化。
3. 运营推广：制定并优化站内广告策略，管控预算、分析数据，提升广告ROI；拓展并管理站外引流渠道，提升产品曝光；监控自然排名，制定自然流量提升策略。
4. 库存管理：监控FBA库存周转健康度，监督补货计划制定与供应链协调，保障补货及时合理。
5. 团队管理：明确成员职责，优化工作流程；营造协作氛围，推动知识分享；关注成员能力发展，提供培训支持。
6. 跨部门协作与风控：统筹跨部门对接事项；审核财务相关事务，保障合规；对接法务解决法律风险；管理后台权限与信息，保障数据安全与系统稳定。

【任职要求】
1. 年龄22-32岁，性别不限，3年以上亚马逊/跨境电商产品运营经验，具备爆款案例者优先。
2. 良好的沟通表达和逻辑思维能力，具备一定市场洞察力、数据分析能力；
3. 目标及职业规划清晰，善于思考总结，学习能力强；
4. 市场敏感度高，能承受高强度工作压力；
5. 对亚马逊运营有浓厚的兴趣和热情，工作积极主动，有良好的团队协作精神。
【福利待遇】
1、工作时间： 8:30-12:00,13:30-18:00，单双轮休，比较自主，可自行选择哪周单休哪周双休，享受国家法定节假日；
2、个人发展：关注员工个人成长与职业发展，公司注重打造学习型组织，不定期的内部与外部培训机会；
3、岗位晋升：公司注重内部培养，大多数管理层由内部提拔，有专业的薪酬和晋升机制，提供公平公正的平台，定期做人才盘点， 让每位员工在公司得到横向、纵向的晋升发展；
4、员工活动：企业文化活动、各项兴趣小组、不定期团建活动、节日活动、周年庆等，让大家快乐工作，认真生活；
5、公司氛围：舒适、整洁办公环境，和谐、愉快的工作氛围、人性化的管理；
6、其他福利：父母生日礼物、年度体检、餐补等。