【工作职责】
1、营销战略规划：制定养老院年度营销目标与策略，结合行业趋势、竞品分析优化推广方向，确保适配目标客群（老人及子女）需求。
2、推广执行落地：统筹线上（短视频、社群等）及线下（公益活动、义诊等）推广活动，把控活动策划、执行及效果复盘。
3、客群开发维护：拓展农村合作渠道（乡镇村庄、卫生院等），挖掘潜在客户；建立客户档案，维护合伙人、营销伙伴、老客户关系，提升转介绍率。
4、团队管理协调：带领指导各养老院院长完成业绩指标，开展业务培训（如客户沟通技巧、产品讲解等）；协调养老院、运营等部门，保障营销服务顺利推行。
5、数据监测优化：跟踪营销数据（获客成本、转化率等），定期复盘推广效果，及时调整策略；撰写营销报告，向运营部负责人汇报工作进展。
【任职要求】
1、学历经验：大专及以上学历，市场营销、旅游管理、公共关系等相关专业优先；3 年以上营销工作经验，有养老行业或大健康领域营销管理经验者优先。
2、专业能力：熟悉养老行业客群（老人及子女）需求特点，具备完整营销策划及落地能力，能统筹线上线下推广；掌握客户开发、渠道拓展及关系维护技巧，有成熟合作渠道资源者优先。
3、综合素养：具备团队管理及目标拆解能力，能带领团队达成业绩指标；拥有良好沟通协调能力，可高效联动院内各部门；有同理心，认同养老行业价值，责任心强。
【薪酬福利】
薪资4000~6000（优秀者可放宽），每周休息，法定节假日，双节福利、生日福利等。