1、每周四丰富下午茶，公司不定期组织团建，市内，省内，省外。 2、新人培训+管理领导培训,不用担心没有经验; 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道; 4、节日大礼包、各种节日小礼物，生日小礼物。 5、公司每周、每月制定奖励政策、 6、年度旅游，年终奖。 任职资格: 1.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果； 2.青春活力，乐观向上，善于与人交流，勇于挑战任何不可能； 3.年龄需在35周岁以下。 4.善于挑战自我，突破自我，不愿躺平优先。