岗位职责：
1、负责制定和完善养老护理服务流程及标准；
2、组织并指导团队成员进行日常护理工作，确保服务质量；
3、定期评估老年人的身体状况和生活需求，及时调整护理计划；
4、与家属沟通，了解老人的具体需求，提供专业的建议和支持；
5、管理养老护理团队，进行人员培训，提高整体服务水平。

岗位要求：
1、具有3-5年养老护理相关工作经验；
2、具备良好的沟通能力和团队管理能力；
3、熟悉养老护理行业相关政策和标准；
4、具有较强的责任心和服务意识；
5、能够处理紧急医疗情况，具备一定的急救知识。