岗位内容：
1. 建立和维护软件产品的测试计划和策略。
2. 负责软件测试阶段的进度管理和问题跟踪。
3. 审查需求文档，识别并管理关键的测试风险。
4. 持续改进测试流程和工具，提高测试效率和质量。
5. 向其他团队成员提供培训和支持。
任职：
1.试用期3个月，一个月1000，三个月后转正薪资最低6000，转正测试薪资在6000-8000之间，普通本科在6000-7000左右，211或者985毕业的，在8000左右
2.休息：9点-6点，周末双休，五险一金，节假日正常放假。
3.只接受拿到毕业证，且已经毕业
4.公司接受0基础，能接受试用期1000薪资, 再投递，请务必看清楚
5.能接受薪资，再投递，不能接受，请不要投递