职位简述：
1、根据学校拟定的人事招聘计划，执行招聘全过程，负责学校各岗位的简历筛选、初试、复试等工作；
2、负责学校教职工的入、转、调、离相关手续的办理及劳动合同的签订、整理、记录和归档等工作；
3、每月做好学校职工花名册、考勤汇总、五险一金参保、缴纳等工作；
4、负责协助校办、工会做好每月职工餐卡福利、生日福利、节日福利人员统计汇总、发放等工作；
5、负责全国教师信息系统一年二次的信息采集、录入、更新等工作；
6、负责协助部门负责人处理学校教师的年度考核、师德考核、学期绩效考核、职称评聘等各项工作；
7、完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、统招本科学历，文学类相关专业，人力资源相关专业优先考虑；
2、有同类型行业类似工作经验优先考虑；
3、该岗位双休，有五险一金等福利。