岗位职责：

1、管理公司的法务工作，包括合规管理、合同管理，合规建设等。

2、制定法律事务相关规章制度和流程，建立和健全法律管控体系和法律风险控制体系。

3、参与公司重大项目的法律支持工作，提供风险评估和分析，识别潜在风险，拟定风险应对策略，保障项目依法依规推进。

4、负责各类商务合同文本的起草、修改、审核，参与必要的商务谈判，规避公司业务可能面临的法律风险，参与公司与客户重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督。

5、对公司日常运营中的各类法律问题给予及时、有效的解答，协同其他部门处理涉法事务，提供法律咨询服务，防范法律纠纷发生；如遇纠纷，积极参与诉讼、仲裁等争议解决程序，维护公司合法权益。

6、定期收集、整理、分析与公司业务相关的法律法规及政策动态，结合公司发展战略，为公司决策层提供前瞻性的法律风险预警与应对建议，助力公司提前布局，适应监管要求。

岗位要求：

1、5年以上工作经验，本科及以上学历，法律相关专业，具有法律职业资格证书优先。

2、精通民法典、公司法、劳动法等法律法规，能够独立处理复杂法律事务。

3、具备较强的沟通协调能力与团队协作精神，有效推动法律合规工作落地执行。