岗位职责：

1、 对公司推出的度假产品及服务的业务模式、商业项目、消费者权益保障策略等进行合规评估，为业务开展提供风险评估及解决方案，协助业务制定、完善、优化公司政策与制度。

2、 起草、审查和管理公司合同及各类法律文件，监督合同履行情况；根据业务开展的实际情况，设计公司常用合同模板，更新及维护合同模板库。

3、 管理公司诉讼事务，管理外部律师资源，代表公司参与诉讼和仲裁等程序，就案件策略和处理向管理层提出建议，维护公司利益；协调处理公司纠纷，协助一线业务团队处理客户投诉与纠纷。

4、 解答业务部门的法律咨询，为业务部门提供法律意见与支持。

5、 对业务部门开展法律宣传与培训工作。

6、 当班期间安全生产，需认真检查岗位的安全问题，负责对下属安全职责的监督、指导，避免安全事故发生。

7、 完成上级领导交办的工作任务。

关键绩效指标

1、合同管理水平（合同审查要点及合同模板化率）；

2、诉讼管理（诉讼程序标准化）；

3、法律评估意见的全面性及结构化。

工作地点：三亚