薪资待遇：
上社保，包吃，定期团建，晋升机会多、空间大。
薪资结构：基本工资+提成+奖金+福利
薪资范围：5000-20000
岗位职责：
1. 统筹管理业务部门，制定并执行团队销售目标、市场拓展计划及绩效考核方案；
2. 主导月嫂、育婴师、护工等岗位的客户对接服务，优化服务流程，提升客户满意度；
3. 开拓并维护客户和服务人员来源渠道；
4. 监督服务质量，推动服务标准化；
5. 分析市场趋势与客户需求，优化业务策略，推动业绩持续增长；
6. 负责团队建设，培养下属业务能力，营造高效协作的工作氛围。
任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 2年以上家政/母婴行业从业经验，熟悉业务流程；
3. 擅长数据分析与目标拆解，能快速响应市场变化并提出解决方案；
4. 沟通协调能力强，具备服务意识与抗压能力；
5. 熟悉本地家政市场资源，有当地服务人员资源者优先。