岗位内容：

1. 业绩目标管理 ◦ 制定的外贸业绩计划，拆解目标并跟踪落地，确保业绩达成率；

2. 市场开发与拓展：调研目标市场的行业趋势、竞品动态、政策法规（如关税、认证要求），挖掘市场空白；

3. 订单全流程推进；

4.与财务部门对接客户付款进度（如信用证审核、尾款催收),外部与第三方资源合作：维护与货代公司、报关行、认证机构（如 CE、FDA 认证）的合作关系，争取更优的物流价格、更快的报关效率、更专业的认证服务，降低业务成本；

5.风险与合规职责：规避业务风险，保障交易安全，对涉及汇率波动、政策变化、付款违约等多种风险，需通过合规操作和风险管控降低损失。

任职要求：
1. 2年以上外贸工作经验，熟悉国际贸易相关流程；
2. 英语四级及以上，具备英语口语与客户沟通能力；
3. 具备协调能力，能够处理复杂情况，积极解决问题；
4 具备 “业绩导向的业务能力、客户为中心的服务意识、跨部门的协调能力、风险敏感的合规意识”