岗位职责：

1、负责灵活用工业务运营工作

2、负责灵活用工业务的团队管理

3、根据业务发展需求,制定灵活用工相关管理制度、流程及制度规范等

4、带领灵活用工业务团队完成各项业绩指标和考核

5、合规与风险管控： 确保业务符合相关政策法规，并构建业务风控体系，规避系统性风险。

6、负责维护和拓展税地关系。

任职要求：

1、需要灵工行业5年以上工作经验；

2、熟悉各类灵活用工平台产品与运营模式；

3、具备较强的沟通协作能力、学习能力和抗压能力。

4、薪资面议