岗位职责：
1.协同全链，完成流程梳理、诊断和优化，建立和完善灵工运营的标准化体系；
2.建立商务侧侧与其他职能部门联动协同机制，提升协同效率；
3.以合规为导向，识别商务侧业务需求与痛点，推动解决方案；
4.参与/协同全链路项目制定、执行、落地及复盘工作；
5.销售/运营人员/客服人员配置（人员数量规划、销售胜任力模型、培训、辅导机制、职业阶梯、招聘流程）；
6.制定销售规则并实施监控管理；
7.销售数据分析，多因素和管理等业务策略的分析、制定、追踪、调整；
8.市场目标管理（市场调研、竞争分析、客户管理、区域划分、指标设定和分解）；
9.销售激励及团队氛围营造。（奖金预算、奖金设计、沟通、实施和分析、销售竞赛、销售认可）；