岗位职责：

1. 制定招商加盟落地全流程 （重点要求）

- 调研目标行业市场，挖掘潜在客户需求，制定招商加盟策略。

- 开发新客户资源主要以B端为主，C端为辅。

- 参与行业论坛等活动，建立行业合作网络，提升品牌影响力。

2. 团队运营班组搭建管理经验

3. 市场分析与策略优化

- 收集竞品动态、行业政策，反馈市场趋势，优化招商策略。

- 协助优化公司产品线，提出市场化建议。

任职要求：

1、学历：本科及以上，人力资源、市场营销、商务管理类优先。

2、经验：3年以上HR服务行业招商/销售经验。

3、技能：熟悉劳动法规，具备商务谈判、方案策划能力，擅长客户关系管理。

4、特质：目标导向，抗压能力强，适应短期出差。