职位描述:
1、负责公司人事业务线相关等工作。
2、负责对接客户及客户进展反馈工作。
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历(实习生可适当放宽学历要求)。1-3年工作经验。
2、熟练操作电脑及Office办公软件(Word/Excel/PPT等)。
3、熟悉人力资源工作模块的工作流程、法律规章等；
4、学习能力强，责任心强；有较强的人际沟通、逻辑理解能力；身体健康，性格开朗。
加分项：
1、本科以上学历优先，有学历薪资补贴。
2、人力资源相关专业优先，汉语言文学专业优先。
3、有电话客服、人力资源相关经验者优先。
4、熟练使用数据大模型的优先。DeepSeek/豆包,/kimi等。
薪酬福利：
1、入职后培训，转正后跟进能力定岗定薪。2500-4000不等。
2、周末双休，法定节假日按国家规定休假。各种福利带薪假期。
3、转正后缴纳社保(具体细则面谈)。
4、年底根据产出和绩效发年终奖，年底奖金丰厚。