岗位职责：
1、根据集团战略目标，协助公司总经理制定年度经营规划，侧重营销端规划；
2、协助总经理建全公司业务管理体系及其他内控体系，推动各职能部门和具体项目管理负责人对项目各程指标的落实；
3、协助总经理跟进各项管理指标及重点工作项目的落地，定期出具进度报告；
4、负责协调总经理进行跨部门沟通，以及总经理工作指令的上传上达，协助总经理对公司内部团队的管理，跨部门协同问题的协调，以及其它内务问题的跟进处理；
5、起草总经理的有关报告、文件等，协助总经理处理日常事务；
6、负责各类文件的分类呈送，请各公司领导阅批并转有关部门处理；
7、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布；
8、负责总经理交办事项的传达、处理、落实和反馈，落实总经理行程安排。
任职要求：
1. 硕士研究生学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。
2. 出色的书面表达能力，能熟练撰写各类工作报告、文件、纪要；精通Office办公软件。
3.卓越的跨部门沟通、协调与整合能力，具备良好的公关技巧和解决问题的能力。
4.具备多任务处理及项目跟进能力，逻辑清晰，注重细节和结果导向。
5. 工作认真负责、积极主动、勇于接受挑战和压力。