该岗位表现优异者可以往初级管理，中级管理方向进行发展。综合实习3个月，有人教，有人带，待遇丰厚，晋升空间乐观。
1.员工入职，培训，薪酬，绩效，转正，社保，公积金，离职手续
2.实习三个月，把公司市场业务-运营岗位-人事内勤岗位都做一遍，综合化训练个人的学习能力，团队协作，以及管理可塑性，期间安排组长一对一辅导，要求个人良好的工作态度，踏实肯干，有责任心
3.三个月之后定岗到人事主管，带领人事部负责人力资源六大板块，大小会议主持，各类培训工作
薪资待遇：
实习期4500-6000
转正之后交五险一金
职能岗5000-7000
管理岗8000-12000
福利：
1.一经录用，免费提供住宿。
2.专业，分阶段，专业化的培训。
3.员工生日party。
4.不定期户外拓展活动，国内外旅行
岗位要求：
1、应届生大专以上学历
2、学习能力，较好的适应能力
3、吃苦耐劳，团队合作