关于伯姆克

天津伯姆克作为一家快速发展的国际化企业，我们特别重视年轻人才的培养。现面向优秀应届毕业生推出专项招聘计划，为有志于国际业务发展的年轻人提供宝贵的一线实践机会和系统的职业发展指导。

职位概述

本岗位专为应届毕业生设计，您将作为国际业务团队的重要支持成员，在资深导师带领下，逐步掌握行政支持与国际业务协助的全套技能。我们特别欢迎英语能力突出、学习意愿强的应届生加入。

岗位详情

• 招聘人数： 1人（应届生专项）

• 工作地点： 天津空港经济区

• 薪资待遇： 5000-8000元/月 + 年终奖金

• 工作时间： 8:30-17:30（午休1小时），周末双休

• 培养福利： 五险一金、差旅补贴、入职培训、导师带教、年度体检、带薪年假

培养计划与职责第一阶段：基础培养（入职3个月）

• 学习公司行政流程，协助处理国内会议安排与文档管理

• 在导师指导下了解国际业务基础知识

• 参与内部英语培训，提升商务英语应用能力

第二阶段：能力提升（4-6个月）

• 开始参与国内业务对接支持工作

• 协助处理简单英文邮件及文件翻译

• 学习海外出差准备流程及相关知识

第三阶段：实践参与（6个月后）

• 国际业务支持：

  • 在资深同事陪同下参与海外出差支持

  • 协助处理基础的国际业务对接工作

  • 承担简单的英语口译及会议记录工作

• 行政专业能力：

  • 独立完成部分行政统筹工作

  • 参与项目进度跟踪与信息传递

任职要求基本条件

• 应届毕业生（2024-2025届）

• 大专及以上学历，行政、文秘、英语、国际贸易、商务英语等相关专业

• 可接受无全职工作经验，但需有相关实习经历或项目经验

核心能力要求

• 英语能力（重点考察）：

  • 英语专业四级或大学英语六级

  • 具备良好的英语口语表达能力，能进行日常交流

  • 能阅读和理解基础商务英文文件

  • 有英语演讲比赛、翻译实践或海外交流经历者优先

  • 需通过公司组织的英语能力测试

• 基础技能：

  • 持有有效驾驶证（C1及以上），有实际驾驶经验

  • 熟练使用Office办公软件

  • 具备良好的学习能力和文书撰写基础

综合素质

• 对国际业务有浓厚兴趣，愿意接受挑战

• 沟通表达清晰，服务意识强

• 细心负责，有较强的适应能力和抗压能力

• 能接受 occasional 海外出差安排（公司将提供全面支持）

培养体系

1. 导师制度： 配备资深业务导师，一对一指导

2. 培训体系： 系统的国际业务知识、商务英语、跨文化沟通培训

3. 实践机会： 循序渐进参与实际项目，积累实战经验

4. 发展通道： 清晰的职业发展路径，优秀者可定向培养为海外业务专员