岗位职责：

1、根据集团战略发展规划，负责制定技术产品中心整体软硬件系统开发建设和发展规划，参与起草公司年度目标计划书，并进行目标分解与统筹管理工作；

2、负责根据技术产品中心年度目标任务，组织制定可行有效的实施计划方案、开发成本控制方案、软硬件建设方案、外包项目开发方案，对技术产品中心各项经营业务、算法研究、产品建设进度及质量、交付验收、风险防范负任；

3、负责组织对重要客户的技术交流，解决方案POC设计、开发与交流，以及合作方案的交流。

4、负责组织管理人员与员工进行项目管理、开发技能培训，策划与组织技术开发难点攻关，组织技术骨干进行对外合作与交流，建立院校技术合作资源。

5、负责进行资源培育，含人才资源、技术资源、行业资源、高校资源、产品资源、客户资源、市场资源、管理资源等。

6、负责进行团队目标分解及工作部署、结果评价考核，并根据结果进行公司内部的团队建设和管理，提出和审核对下属人员的调配、培训、奖罚和考核意见；

7、负责公司系统架构设计、带头进行技术重点难点课题攻关，参与重要框架的编写、核心代码的编写；

8、负责做好集团内其他公司提出的业务、技术支撑等；

任职要求：

1、研究生及以上学历，年龄35岁-45岁；

2、5年以上的技术管理工作经验，从事过5年以上的技术开发工作；

3、从事过实际软件产品研发管理、项目开发与实施管理；嵌入式开发，软硬结合，会驱动软件和硬件相关开发；

4、具备技术方案产品/方案开发方案能力、制度建设能力、架构师能力、技术路线的规划、技术标准的制定能力

5、具有优秀的领导能力、人际交往和产品技术宣传能力、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力；

6、精通：C++或J2EE框架、软件工程管理，项目管理，质量控制；

7、熟悉：企业级操作系统，主流开发工具，建模工具，主流动态程序设计语言，设计模式，主流开发框架，数据库设计；

8、了解：主流的其他程序设计语言 ，前沿技术动态，移动应用开发；

9、适应规范的、科学、严谨、高效的管理风格，适应企业文化。