一、岗位职责
1、制定和执行研发战略：根据公司的业务目标和市场趋势，制定相应的研发战略，包括产品规划、技术创新、团队建设等。
2、领导团队开发新产品：指导研发团队，按照研发计划和时间表，开发新产品，提高公司的产品竞争力。
3、优化现有产品：通过对现有产品的分析和研究，发现潜在的问题和改进空间，提出并实施优化方案，提高产品质量和效率。
4、优化现有研发流程：通过研发流程梳理优化，有效地分配任务和进度管理，从成本，质量等方面提升研发竞争力。
5、保持与各部门的沟通：与市场、生产、销售等部门保持密切沟通，了解市场需求和生产情况，提供技术支持和解决方案。
6、参与公司重大决策：参与公司重大决策，为公司的发展提供战略建议和技术支持；搭建物料平台相关工作，物料管理，供应商管理，采购流程优化等。
二、任职要求
1、本科以上学历，电力电子相关专业；
2、熟悉UPS电源产品和行业发展趋势；具备UPS产品从产品项目规划到交付实施全过程参与经验；
3、工作经验：具有10年以上开关电源行业研发经验，5年以上研发团队管理经验。
4、市场意识：了解市场需求和趋势，能够将市场需求与产品开发相结合，制定相应的研发计划。
5、创新能力：具备优秀的创新思维和创新能力，能够带领团队进行技术创新和产品升级等。