岗位内容： 1. 制定全面的销售计划，并监督执行； 2. 拓展客户资源，开发新客户，增加销售额； 3. 分析市场需求，不断优化销售方案； 4. 协调内外部资源，保证销售流程顺畅； 5. 对团队进行培训和管理，提高销售人员的工作效率。 任职要求： 1. 具备成功推广产品或服务的经验； 2. 较强的市场洞察能力和商业意识； 3. 优秀的销售和谈判技巧； 4. 态度积极主动，善于团队合作； 5. 熟悉销售流程和相关法律法规。