任职要求:
经济型连锁酒店岗位在岗经验3年+,在郑州区域内体量100间以上的运营管理经验,具有较强的专业能力,擅长OTA 优化,形象佳谈吐得体,大专及以上学历(酒管类专业优先),职业素养优秀 有工作热情责任心强,年龄28-35岁
岗位职责:
--酒店整体运营管理,确保总司任务目标顺利达成
--调整实施有效营销方案,优化指导OTA运营。提高酒店经济效益
--监督集团各项服务标准的实施,细化各项店内工作管理,提升门店团队服务品质。
--建设员工团队,善于沟通支持培养团队。
--能够技巧处理客诉,提高酒店服务口碑和美誉度。维护品牌形象。
岗位福利:
--社保=年底13薪
--带薪法定假期
--带薪年假 月休4天(可调休)
--节庆福利 管理层福利
--晋升空间大 薪资年增长
有较大的发展空间,薪资年涨幅可面谈