岗位职责：
1. 分管办公室、内勤、市场部的日常管理工作；
2. 协助总经理制定公司战略规划并推动实施；
3. 负责跨部门协调与资源调配，提升组织运营效率；
4. 监督各部门工作执行情况，确保公司目标有效落地。
任职要求：
1. 具备企业高层管理经验，熟悉办公室、内勤及市场管理体系；
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及决策能力；
3. 能够统筹多部门运作，具备全局观和战略思维。
薪资福利：
五险一金