岗位职责
1、教学实施
①负责书法课程的教学工作，包括硬笔书法、软笔书法（楷书、行书等书体）的技法讲解、示范及学员指导。
②针对不同年龄段学员（少儿/青少年/成人）制定个性化教学方案，提升学员书法水平。
③定期组织课堂实践、作品点评及阶段性成果展示。
2、课程开发
①参与书法课程体系的优化与创新，设计符合教学目标的教案、课件及练习材料。
②结合传统文化知识，融入书法历史、名家赏析等内容，丰富课程内涵。
3、学员管理
①跟踪学员学习进度，定期与家长/学员沟通学习情况，提供反馈与建议。
②激发学员学习兴趣，营造良好的课堂氛围，提升学员满意度及续费率。
4、活动及培训
①协助策划书法比赛、展览、考级辅导等课外活动，提升机构品牌影响力。
②参与机构招生宣传，配合开展试听课、公开课等推广工作。
③能进行老师团队的培训和实训。
5、教学研究
①持续学习书法教育领域的新方法、新理念，提升自身教学能力。
②定期参与教研会议，分享教学经验，优化教学流程。
任职资格
1、大专及以上学历，书法、美术教育、汉语言文学、传统文化等相关专业优先。
2、非相关专业需提供书法水平证明（如省级以上书法比赛获奖证书、书法考级证书等）。
3、熟练掌握楷书、行书等至少两种书体，具备扎实的书法功底和创作能力。
4、熟悉书法教学体系，了解不同年龄段学员的学习特点及教学方法。
5、能熟练使用PPT等办公软件制作课件，具备基础的数字化教学能力。
6、三年以上书法教学经验，有教培机构或学校授课经验者优先。
7、 具备少儿书法教学经验者优先（需有课堂管理及亲和力表现）。
8、 持有教师资格证、书法家协会会员资格或相关行业证书者优先。
9、热爱书法教育行业，具备良好的文化素养和审美能力。
10、 耐心细致，责任心强，具备良好的沟通能力和学员激励技巧。
11、形象端正，语言表达清晰，具备课堂感染力。