协助完成招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、候选人沟通等；

维护招聘渠道（如招聘网站、校招平台等），定期更新岗位信息；

参与员工入职、离职、转正等手续办理，整理员工档案；

协助组织员工培训、文化活动及团队建设；

支持HR部门日常事务，包括数据统计、报表制作、文档管理等；

完成上级交办的其他人力资源相关工作。

学历专业：本科或研究生在读（大三/大二），人力资源管理、心理学、管理学、社会学等相关专业优先；

技能要求：

• 熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT）；

• 良好的沟通能力和团队协作意识；

• 细心负责，对人力资源工作有热情。

加分项：

• 有招聘、校园社团或相关实习经验者优先；

• 熟悉劳动法基础或HR系统（如SAP、北森等）者优先。