【岗位职责】
1.深入学习公司各部门业务流程，包括但不限于销售、市场、运营、生产等，通过轮岗实践，全面掌握各环节工作要点。
2.协助部门负责人完成日常工作任务，如数据收集与分析、项目进度跟踪、文件整理与归档等，确保部门工作高效运转。
3.参与公司各类项目的策划与执行，从项目筹备到落地实施，提出创新性想法与建议，为项目成功贡献力量。
4.积极与团队成员沟通协作，及时反馈工作进展与问题，共同解决工作中遇到的难题，提升团队整体绩效。
【任职要求】
1.具备较强的学习能力与适应能力，能快速掌握新知识、新技能，适应不同部门的工作节奏与要求。
2.拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，善于倾听他人意见，能与不同背景的人员有效合作。
3.逻辑思维清晰，具备较强的分析问题与解决问题的能力，面对复杂情况能迅速做出合理判断.