1、制定抖音达人招募策略，挖掘、筛选、评估符合品牌调性的潜力达人（包括素人、KOL、KOC等）；
2、协助达人制定内容方向、人设定位及账号运营策略，提升粉丝增长与内容互动率；
3、提供创意支持，结合热点、平台玩法及品牌需求，策划爆款内容选题及脚本；
4、定期分析达人数据（如播放量、完播率、涨粉趋势），优化运营策略；
5、跟踪抖音平台规则、算法变化及内容趋势，及时调整招募与运营策略。
岗位要求：
1.不限行业，专科及以上学历，21-35岁；
2.熟悉抖音生态、算法机制及内容调性，对网红经济、达人孵化有深刻理解；
3.有个人成功孵化的达人案例或商业化合作经验；
4.稳定性好-同家公司在职一年以上
5.压性强，适应快节奏工作，具备多任务协调能力。
福利待遇：
1.底薪+月度绩效+季度绩效+年度奖金+鲜花大促节日奖金;
2.六险（五险+商业险）；带薪年假；
3.工龄奖每满1年每个月加100元补贴；
4.生日惊喜礼物+生日会，春节、妇女节、端午节、中秋节等很多节日福利礼品
5.鲜花节日管餐食、管住宿、报销打车费，饮料畅饮零食管够；