薪资详情

按业绩额度提成+按业绩额度档津贴。收入丰厚、上不封顶。

奖金补贴：绩效奖金

职位详情

【太平家办】当下市场需求和未来从业标准，为定位和标准的团队。秉承“专业创造价值 初心坚守品质”的发心与定位，把握保险行业的发展和趋势，战略前瞻，引领趋势，向势而行，勇立潮头。

一支稳扎稳打、专业过硬、品质优良，优秀蓬勃、生机盎然的团队，也是优质人士创业的理想土壤。深度践行【保险让客户生活更美好】的宗旨。

【招募各界优质精英 共创终身美好事业】

①如果您打拼多年遇到瓶颈，期望收入和个人价值的实现、突破、超越，且平台公平透明，无内耗、无阻力而全是助力，价值和收入无上限……

②如果您创业不想再有资金投入风险，而依旧身怀宏图理想……

③如果您不再想有条条框框束缚，尽情发挥“全身武艺”、尽情实现价值、理想……

④如果您毕业不久有知识有理想，不想朝九晚五一眼到头……

欢迎来到【太平家办】

【岗位要求】

1、22-55周岁,大专及以上学历

Ÿ 有资源或从事中高层管理者 优先考虑

Ÿ 保险同业优先考虑

Ÿ 高知宝M优先考虑

Ÿ 金融、销售、教育、财务工作者优先考虑

Ÿ 踏实做事、学习力强、有能力、有理念、有初心者优先

Ÿ 认可保险行业者不限

2、具有良好的职业道德，无违法违纪记录。

谢绝眼高手低/投机主义者/妄想不劳而获/空谈派！

【岗位职责】

基本职责

1、工作内容有：

①客户日常维护：通过电话沟通、线下拜访、邀约活动、节日客情、保单事宜处理等服务维护客户。

②保单专业服务：梳理客户信息、整理客户保单，分析客户配置情况，针对保险缺口提供合理的配置建议，针对客户个人及其家庭情况及需求提供量身定制的综合保险规划。“以专业创造价值、以初心坚守品质”，建立、沉淀客户的专业度信任，做客户一对一的保险金融专业配置管家，让客户家庭因我们的专业规划而更美好。

扩充职责（根据个人能力选择）

2.自己开发新客户：通过个人经营或者拓展渠道，针对不同客户量身定制保障和资产配置规划，并持续沟通、经营，做客户家庭保障和财富规划的专业管家。

3.拓展渠道：依托公司资源和“企业家联盟”平台，寻找合适的跨界合作、异业联盟的平台，互通资源，持续拓展和转化增员和客户。

【工作时间】

周一至周五9：00-17：30。工作时间弹性。无轮流值班。

按国家法定节假日休息、放假。

【晋升空间】

1.试用期1~3个月；

2.公平公开透明的晋升渠道。最快6 ~9个月可晋升主任。

【薪资待遇】

有责底薪、上不封顶、收入和晋升公开、公平透明

1.佣金+新人津贴+卓越人才津贴+总公司奖励方案+分公司奖励方案＋阶段节点奖励方案，收入丰厚

2.享有意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险、社保补贴等综合保障；

等等

l 公司介绍：

太平人寿保险有限公司（以下简称“太平人寿”）隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），公司总部设在上海，是国内中大型寿险企业之一。中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。“十四五”时期，中国太平立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，按照“央企情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，积极服务国家战略和民生保障，促进“双循环”，维护“一国两制”和港澳长期繁荣稳定，践行“共享太平”发展理念，开启高质量发展新篇章，努力打造中国保险业最具价值成长的国际化现代金融保险集团。

依托集团综合性、多元化经营平台，太平人寿不断拓宽个人代理、银邮代理、服务拓展、电话销售、网络销售等服务渠道与方式，提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品，同时公司积极推动“医康养”生态圈建设，为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融保险服务。截至2024年6月底，太平人寿注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，期末有效保险金额超300000亿元，累计服务客户超8200万人，支付理赔款和生存金总额超2470亿元。截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。2024年，惠誉国际连续第九年对太平人寿作出“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。

在业务发展上，太平人寿始终坚持以客户为中心、高质量发展的经营思路，坚持品质管理，推动业务价值和规模的协同发展。洞悉市场趋势变化，匹配客户差异化保障需求，创新驱动，持续迭代优化保险产品，基本形成覆盖客户全生命周期的产品体系和家庭保障方案。

在产业布局上，太平人寿充分利用资源优势，推动养老产业、医疗健康两大领域的“齐头并进”——打造“乐享养老”服务品牌，通过“自建+第三方合作”建立太平多维度养老服务体系，以“重中轻”发展战略推进养老服务全国布局；同时，构建以“乐享健康”为核心的医疗健康综合服务平台，借力优质医康资源，深化“保险+服务”业务模式。太平人寿以一流的管理标准和服务流程，打造“保险+医康养”全产业生态链，提供卓越客户体验。

在科技创新驱动上，太平人寿依托多年积累的线下优势持续发力，通过大数据+AI赋能，不断强化科技战略支撑，全面打造数字化能力。以提升客户体验和管理效率为根本出发点，围绕重点业务场景，以业务运行、营销推动、客户服务和科技应用深度融合的发展模式，形成线上线下融合，产品、队伍、客户和场景高度联结的科技生态圈。

在消费者权益保护上，太平人寿贯彻以人民为中心的发展思想，夯实消费者权益保护机制；通过智能化、科技化的手段，不断升级优化服务流程，加强适老化改造，提升消费者体验；积极开展消费者教育宣传工作，向各个社会群体普及金融知识。

作为中国太平成员公司，太平人寿将可持续发展理念融入经营管理全流程，深入服务国家重大战略，积极发展绿色金融和践行ESG理念。公司大力推进普惠保险，积极服务实体经济，广泛参与教育医疗、健康环保、乡村振兴、灾害救助等公益项目，将“共享太平”理念转化为各项社会责任的积极履行，让人民的生活更美好。